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自2016年起，郑州市总工会启动实施“求学圆梦”活动三年行动计划，根据职工现实需求，让有学历提升需求的职工，依托郑州市职工大学教育平台，通过工会资助上大学。与往年不同，今年郑州市扩大了资助范围，困难职工和劳动模范首次被纳入其中。郑州市规定，享受学费全额资助的服务对象是在工会帮扶工作管理系统在册的困难职工及其子女。在郑州工作的农民工职工，本人是农村户口，在郑州市工作一年以上，已签订劳动合同，本单位已成立工会，且本人是工会会员，享受总学费70%的资助。在郑州工作的各级劳模、五一劳动奖章获得者；在郑州工作的各级先进工作者、优秀员工；在郑州工作的各级优秀工会工作者，可享受总学费30%的资助。

剧变来临前，各种议论沸腾，尹同跃用这样的承诺来稳定军心：“我们将尝试建立更有效的员工激励机制，让全体奇瑞员工成为企业发展成果的共同受益者……”这篇讲话解释了增资扩股的原因：汽车行业的游戏规则已经变了，在新技术影响下，奇瑞必须在下一轮竞争中抢占新赛道，为此进行了一系列布局，需要巨大资金投入；另外企业债务要去杠杆，走增资扩股之路能够降低成本。

ofo这么强硬，蚂蚁金服也不是吃素的，蚂蚁金服方面的回应称，合作伙伴可以结合自身的实际情况来选择如何使用信用能力，“我们非常尊重合作伙伴的商业决定，蚂蚁金服会持续看好共享单车行业。”除了ofo，蚂蚁金服还有亲兄弟哈罗单车不离不弃。6月1日，蚂蚁金服子公司上海云鑫以14.68亿美元估值，向哈罗单车增资20.6亿元。此次增资后，蚂蚁金服占股比例上升为36%，为哈罗单车第一大股东。而永安行的持股比例从10.2%降至8.9%。

我们要深化改革、补足短板，坚定不移推动经济高质量发展。压力也是前进动力。这次贸易摩擦使我们更加清醒地认识到，我们在经济结构、发展质量、核心技术等方面存在短板。当前，全面深化改革进入深水区，如期打赢三大攻坚战面临不少难啃的“硬骨头”；迈向高质量发展阶段，亟待全面推进质量变革、效率变革、动力变革；建设现代化经济体系，必须增强加快自主创新的紧迫感危机感，尽快扭转核心技术卡脖子的被动局面。我们要推动经济高质量发展、推进供给侧结构性改革，着力在“巩固、增强、提升、畅通”上下功夫、见实效。

房企其他融资渠道也并不通畅。以贷款融资为例，天风证券孙彬彬团队透露，对于房地产行业，工行、农行、中行、招行、上海银行等均做出相应的风控部署，如工行提出要加强房地产行业风险管理，审慎把握库存消化周期较长的三四线城市新增住宅开发融资，从严控制商用房开发融资，农行则提出要严格落实房地产调控政策及各项监管要求，坚持“一城一策”的差异化管理策略，从严控制高库存城市的住房项目及地价过高的高成本项目。

发展至今，中原地产延伸出了4种商业模式：传统直营门店、合伙人制、加盟制以及已在市场上经营多年的“房友圈”。“合伙人制度还在不断摸索中，在每个城市逐步推进。这个制度的主要功能在于，让听到‘炮声’的人可以做更多决定，有更大的自主空间。另外，在利益分配上，让前线工作人员获得更高的分配额，提升他们的积极性。”施永青说。